美国：内容创作对寻求灵活性的下岗工人有吸引力；中国：所有贫民都热衷短视频

2024 年 4 月 9 日下午 6:00 更新（GMT+8）

内容创作者Cynthin Huang Wang（华裔）于2024年4月8日星期一在旧金山旧金山-奥克兰海湾大桥下工作，简单的讲就是拍短视频，中国人惯有的劣好。

Grace Xu 一手拿着一面小镜子，另一只手拿着睫毛夹，告诉她大约 30 万 TikTok 粉丝，她可能即将被解雇。

她在随后的剪辑中告诉他们，她是对的。但无论如何，她计划从事不同的职业：作为一名内容创作者。

“我想这个决定是代表我做出的，”她在今年早些时候发布的视频中告诉观众。“宇宙已经说话了。”

从各方面来看，美国就业市场保持强劲，3 月份雇主增加了 303,000 名员工。失业率现已连续 26 个月保持在 4% 以下，这是自 20 世纪 60 年代以来最长的连续记录。

但这对于成千上万仍然失业的人来说并没有多少安慰。招聘主要集中在少数几个行业，而科技和金融在过去 12 个月中只增加了少量工作岗位。

然而，像 26 岁的徐这样的人并没有试图重返传统就业岗位，而是通过在线内容创作为自己开辟了一条新道路，他们可以通过制作从教育到视频等社交媒体视频，从品牌交易和广告中赚钱。有趣的。

“我认为大多数员工现在看待雇主时不再认为他们会在工作中找到安全感——永久的安全感，”宾夕法尼亚州立大学研究劳动和雇佣关系以及社会学的莎拉·达马斯克说。“我认为，做一些像内容创作者这样的事情风险较小，因为与传统雇主合作的风险要大得多。”

高盛研究显示，在价值 2500 亿美元的行业中，4% 的全球内容创作者每年收入超过 10 万美元。YouTube 被创作者认为是最赚钱的平台之一，其 YouTube 合作伙伴计划拥有超过 300 万个频道，这就是创作者赚钱的方式。一位发言人表示，该平台在过去三年支付了超过 700 亿美元。

与此同时，据公司发言人称，TikTok 的用户变现额增长了 15%，该公司面临国家禁令的威胁，这可能会导致许多创作者失去收入来源。

康奈尔大学传播学教授布鲁克·艾琳·达菲 (Brooke Erin Duffy) 表示，许多人只有在看到投入的回报后才转向全职内容创作。或者他们被迫这样做，作为重返就业的途径。

这场大流行还重塑了员工对工作的看法，许多人更愿意更好地控制自己的日程安排以及在家完成工作的能力。根据美国人口普查局的数据，2 月份有近 44 万人申请创办自己的企业，比疫情爆发前的每月 30 万人申请增加了近 50% 。

其中包括内容创作者，尽管他们可能只占一小部分。

对于徐来说，疫情让她重新发现了自己的爱好。当时她开始在 TikTok 上以@amazingishgrace 的身份制作内容。她的旧式翻领翻领裤——全是手工缝制的——迅速走红，并逐渐吸引了一批追随者。即使当她辞去银行工作进入科技行业以实现更好的工作与生活平衡时，她仍然继续创作内容。

去年夏天发生一轮裁员时，徐想知道她是否应该全职从事内容创作，尽管她深感害怕把自己喜欢的东西变成工作而毁掉它们。她自己的裁员加快了她的时间表。

“你必须有这样的信念，就像，一旦你的生活对某件事敞开心扉，它就会到来，”她说，“否则你会因为想它而让自己发疯。”

另一位在 TikTok 上被称为 Pot Roast's Mom 的内容创作者表示，她之所以长期从事工程工作，是因为她担心没有健康保险，同时还要偿还学生贷款。但两年前，当她的同名猫 Pot Roast 去世后，她开始全职从事内容创作。

Pot Roast 的妈妈说：“她的死就像被揭露一样，或者我猜是让我大开眼界，除了她，我的生活中没有什么喜欢的。”她使用自己的用户名来保护自己的隐私。“当她去世时，我想，好吧，是时候做出一些改变了。”

该行业的女性群体帮助她从传统就业转向全职内容创作，方法是揭开品牌交易定价的神秘面纱，并在 Patreon（为内容创作者提供的订阅服务）等平台上设置支付等级。

她在 TikTok 上积累了 120 万粉丝，去年她的大部分收入来自 Patreon（约 3 万美元），一小部分来自品牌交易，约 1 万美元。

Pot Roast 的妈妈最近看到一个视频，视频中一位女士表示，制作猫内容让她一年赚了 20 万美元。她说，这很可能是一次性的。

“我认为，如果你做这样的事情，你就必须做好失败的准备，做好赚不到很多钱的准备，”她说。“你必须现实一点。”

达菲说，事实上，将内容创作转变为成功的职业需要时间、精力和资源。创作者必须协商多视频品牌交易或赞助才能获得表面上稳定的收入，但这些可能有长达数月的付款日期。有些人依靠传统职业的积蓄来填补等待期间的缺口。

“当你依赖一个平台时，不可预测性的程度是相当严重的，”她说。“你的成功取决于算法或更新的社区指南或在任何一天可能喜欢或不喜欢你的受众。”

2023 年 2 月，Cynthia Huang Wang 从品牌营销工作中被解雇后，尝试全职内容创作。1 月，她在 TikTok 上发布了一条关于重返职场的信息，在更新简历的同时，也带动了 164,000 名 TikTok 粉丝的关注。

王说，随着就业市场的改善，她看到了恢复稳定收入的吸引力。当她和丈夫考虑组建家庭时，在公司工作的产假也有一定的影响力。

不过，她愿意返回的东西是有限的，包括工资、头衔和她感兴趣的工作。

“每天回到办公室对我来说是不可能的，”她说。“我想可能需要两天，或者最多三天，因为我仍然希望能够创建内容。我认为每天去办公室确实会产生影响。”

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美联社驻华盛顿特约撰稿人克里斯·鲁加伯 (Chris Rugaber) 对本报告做出了贡献。